Konflikte im Team lösen
Konflikte nehmen die Freude an der Arbeit, weil sie auf Dauer zermürben und kostbare Energien rauben. Und dennoch: Konflikte gibt es überall, in jedem Betrieb und auch in Ihrer Einrichtung. Diese haben sehr viel mit Emotionen zu tun, lösen unterschiedliche Reaktionen wie Angst oder Resignation aus und stören das gesamte Betriebsklima ganz empfindlich. Lesen Sie, wie Sie Teamkonflikte schnell und nachhaltig lösen können.
Mobbing im Team erkennen
Viele Vorgesetzte und möglicherweise auch Sie denken: "Mobbing gibt es bei uns nicht!" Von Außenstehenden wird Mobbing zwischen Mitarbeiterinnen oft nicht oder zu spät wahrgenommen. Vielleicht ist in diesem Moment eine Ihrer Mitarbeiterinnen einer solchen Attacke ausgesetzt. Wenn das der Fall ist, sollten Sie sich mit dieser Situation auseinander setzen und Mobbing den Kampf ansagen.
Richtiges Delegieren in der Kita
Auch delegieren will gekonnte sein – lesen Sie, welche Vorteile das Delegieren für Sie als Leiterin einer Kindertageseinrichtung, für Ihre Mitarbeiterinnen und Ihre Einrichtung selbst bietet. Gehen Sie in 4 Schritten vor, um Aufgaben effizient zu delegieren.
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