Erfolgreiche Büroorganisation in der Kita in 6 Schritten
Mit einem durchdachten Ablagesystem vereinfachen Sie Ihre Verwaltungsaufgaben in der Kita erheblich. Mit guter Büroorganisation sparen Sie eine Menge Zeit und Nerven – lästiges Suchen und Wühlen entfällt, und Sie haben alle Dokumente immer griffbereit, wenn Sie sie benötigen.
1. Schritt zur Büroorganisation: Unterlagen sichten – Rubriken zuordnen
Sichten Sie Ihre Unterlagen und teilen Sie sie in Rubriken ein.
Beispiele:
- Betriebsführung
- Dienstbesprechungen
- Fortbildung usw.
2. Schritt zur Büroorganisation: Unterrubriken beim Ablagesystem einführen
Ordnen Sie jeder Rubrik weitere Unterpunkte zu.
Beispiele:
- Betriebsführung
- Gebäudeangelegenheiten
- Haushaltsplan – Finanzen
- Sicherheitsbestimmungen
- Dienstbesprechungen
- Protokolle
- Termine
- Vereinbarungen
3. Schritt zur Büroorganisation: Ordner für die Unterlagen anlegen und beschriften
Beschriften Sie nun die Ordner. Hierzu hat sich bewährt, Zahlensymbole auf den Ordner zu schreiben. Dabei werden zunächst den Hauptaufgabengebieten (Betriebsführung, Dienstbesprechungen, Konzeption etc.) Zahlen zugeordnet. Anschließend wird die Untergliederung Ihrer Unterlagen ebenfalls mit Nummern versehen.
Zur eigenen Übersicht erstellen Sie eine Liste, auf der die Zuordnung zu den Nummern klar erkennbar ist, und bewahren diese für alle zugänglich auf (beispielsweise an die Innenseite der Aktenschranktür kleben). Vorteil dieser Variante ist, dass Sie die Ordner chronologisch weiterführen können. Ist ein Ordner voll, bekommt der nächste die Nummer 1,1 oder 1,2 usw.. Die Zuordnung und die Themen der Ordner mit Ihren Unterlagen können auch immer wieder geändert werden, ohne dass Titel überklebt werden müssen. Die Titel werden einfach anderen Nummern zugeordnet.
4. Schritt zur Büroorganisation: Mitarbeiterinnen über das Ablagesystem informieren
Die Pflege der Unterlagen, das Dokumentieren der Arbeit und die Aktenanlage – diese Verwaltungsaufgaben in der Kita sind selbstverständlich Ihre Aufgabe als Leiterin. Unterstützt werden Sie dabei durch Ihre Stellvertreterin. Trotzdem sollten Sie alle Mitarbeiterinnen von Ihrem Ablagesystem in Kenntnis setzen und dafür sorgen, dass auch alle damit vertraut sind und Zugriff darauf haben.
5. Schritt zur Büroorganisation: Ordner aufbewahren
Hierbei sollten Sie drei Gesichtspunkte beachten:
- Müssen die Unterlagen aus datenschutzrechtlichen Gründen verschlossen aufbewahrt werden? Wenn ja, müssen sie in einem verschließbaren Schrank oder Schreibtisch gelagert werden.
- Wie oft muss ich selbst ungehindert und schnell – oft während eines Telefonats – auf die Unterlagen zurückgreifen können? Alle Ordner, bei denen Sie „sehr oft“ oder „oft“ antworten, gehören ins Büro.
- Wie ungehindert soll der Zugriff auf die Ordner für meine Mitarbeiterinnen sein? Alle Ordner, auf die Ihre Mitarbeiterinnen Zugriff haben sollten, sind im Büro nicht gut aufgehoben. Sie sind in einem zentralen Raum (Personalzimmer oder Schränke im Flur) gut zugänglich aufzubewahren. Es kann auch sinnvoll sein, Anregungen für die pädagogische Arbeit in den dafür vorgesehenen Räumen aufzubewahren (zum Beispiel Projekteinheiten zur Bewegungserziehung in der Bewegungsbaustelle etc.).
6. Schritt zur Büroorganisation: Ordner aktualisieren
Oft „verschwinden“ Unterlagen in Ordnern – mit dem Abheften werden sie quasi „entsorgt“. Nach dem Motto „aus den Augen, aus dem Sinn“ sind die Inhalte nicht mehr präsent. Dem können Sie vorbeugen, indem Sie regelmäßig aktualisieren und dabei alle Mitarbeiterinnen mit einbeziehen.
