Sind auch Sie der Meinung, dass der Muttertag einmal anders gefeiert werden sollte? Laden Sie die Mütter doch einmal in der Woche vor dem Muttertagssonntag zu einem Wellnesstag in Ihrer Einrichtung ein oder organisieren Sie eine gemeinsame Stadtführung für die ganze Familie. So sorgen Sie für einen unkoventionellen Muttertag, der den Kindern und Eltern noch lange im Gedächtnis bleibt.
Mit diesen Anregungen veranstalten Sie eine abwechslungsreiche Muttertagsfeier.Als Kita-Leitung tragen Sie die Verantwortung dafür, dass Kita-Ausflüge sorgfältig geplant, vorbereitet und durchgeführt werden. Dabei gibt es einiges zu beachten: Bei größeren Ausflügen müssen Sie im Vorfeld das Einverständnis der Eltern einholen. Außerdem muss geregelt sein, dass niemand mit einer Gruppe Kinder die Kita verlässt, ohne dass Sie als Leitung hierüber informiert wurden und Sie hierzu Ihr Okay gegeben haben.
Lesen Sie hier, was Sie zur Planung für Kita-Ausflüge beachten müssen.Das Wichtigste zuerst: Der Winterblues ist etwas ganz natürliches. Jeder Mensch hat in der dunklen Jahreszeit meist etwas weniger Elan, weniger gute Laune und ist generell etwas niedergeschlagener. Auch wenn es normal ist – so macht es doch den Alltag deutlich schwerer.
Mit diesen 8 Tipps trotzen Sie dem Winterblues.Das neue Kita-Jahr ist noch nicht alt. Es ist aber von viel Neuem geprägt. Sie haben nicht nur viele neue Kinder aufgenommen, Schulkinder oder Krippenkinder verabschiedet. Es gab auch Veränderungen in Ihrem Team. In der Regel haben Sie neue Praktikanten, Auszubildende und eventuell auch neue Mitarbeiter. Diese Situation stellt alle Beteiligte vor große Herausforderungen. Als Leitung haben Sie die Aufgabe, diese Prozesse zu begleiten, zu steuern und positiv zu unterstützen.
So begleiten Sie alle Prozesse des neuen Kita-JahresJede Kita braucht einen Sicherheitsbeauftragten, wenn die Zahl der Mitarbeiter und Kinder zusammen 20 übersteigt. Dies schreibt das Sozialgesetzbuch vor (§ 22 SGB VII). Die Sicherheitsbeauftragte wird vom Träger bzw. von Ihnen als Leitung ernannt. Lesen Sie hier, welchen Aufgaben Ihr Mitarbeiter als Sicherheitsbeauftragter erfüllen muss.
Hier finden Sie die Aufgaben des Sicherheitsbeauftragten in Ihrer KitaWas haben Sie sich für das neue Jahr vorgenommen? Wie wäre es mit mehr Energie und Schwung für ein ganzes Jahr? Und was halten Sie von weniger „Das haben wir doch schon immer so gemacht!“ und mehr „Wow, was für eine tolle Idee!“? Dann nutzen Sie die folgenden Tipps!
5 Tipps für ein innovatives, neues Jahr voller Energie.Jetzt, zum Jahresende hin, kommt noch mal eine ganze Welle an Arbeit auf Sie zu. Die Jahresabschlussarbeiten stehen an, Weihnachtsfeiern, eventuell sogar noch Mitarbeitergespräche und sicherlich auch noch die eine oder andere Elternaktion. Kurz gesagt: Für Sie beginnt eine richtig anstrengende Zeit im Jahr.
Mit diesen Tipps reduzieren Sie die Stressfaktoren und sorgen für eine entspannte Adventszeit.Wer kennt das nicht: Die Ordner im Büro quellen über, der Aktenraum im Keller ist zum Bersten voll, und Sie nehmen sich vor, endlich einmal gründlich auszumisten. Doch wenn man dann endlich mal klar Schiff machen will, meldet sich die berühmte Stimme im Hinterkopf, die flüstert: „Wirf es nicht weg, du wirst es noch brauchen.“
Lesen Sie hier, welche Unterlagen Sie aussortieren können.Sicherlich kennen Sie auch das Problem: Sie dokumentieren Bildungsinhalte, Ihren Tagesablauf, Erlebnisse, Lerngeschichten etc. für die Eltern und kaum einer nimmt sie wahr. Dabei sind Dokumentationen wichtig, um Ihre Arbeit transparent zu machen, zu reflektieren und auszuwerten.
Mit diesen Ideen gestalten Sie Ihre Dokumentation kreativ.Gesund und hochwertig soll sie sein, die Ernährung der Kita-Kinder. Doch hochwertiges Essen hat oft einen stolzen Preis, den manche Kita-Eltern nicht bezahlen können. Lesen Sie hier, wie Sie das Kita-Essen durch Lebensmittelspenden in hoher Qualität aufbessern können.
Wie Sie das Kita-Essen durch Lebensmittelspenden qualitativ aufbessern
Herausgeber: VNR Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG
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