Weiterbildungen fĂĽr Erzieher 2021/22: Infos zu Kursen und Anbietern


02.08.2021

Der Beruf des Erziehers in Kitas, Krippen und Kindergärten ist einer der vielseitigsten überhaupt; die zahlreichen Aufgaben sind jeden Tag aufs Neue eine große Herausforderung. Dementsprechend vielfältig ist auch das Weiterbildungsangebot, aus dem Sie als pädagogische Fachkraft wählen können. Es reicht von altersspezifischem pädagogischen und psychologischen Spezialwissen über interkulturelle und genderrelevante Kompetenzen bis zu Seminaren im Bereich Sport- und Naturerlebnisse.

Hinzu kommen Weiterbildungen, die Sie (nicht nur) für „Ihre“ Kinder fitter machen, sondern Sie auch in Ihrer Karriere weiterbringen können, etwa, indem Sie sich in einem Lehrgang für die Leitung von Kindertageseinrichtungen qualifizieren oder eine Aufstiegsweiterbildung absolvieren.

Als Fachwirt/in im Gesundheits- und Sozialwesen haben Sie beispielsweise nicht nur Chancen, ins Management aufzusteigen, sondern erwerben nach Deutschem und Europäischem Qualifikationsrahmen auch die gleiche Niveaustufe wie jemand mit einem Bachelorabschluss.

Im Folgenden möchten wir Ihnen dabei helfen, die für Sie beste Weiterbildung auszuwählen. Wir beantworten Fragen zu Thematik und Anbieterauswahl, stellen Ihnen einige Spezialausbildungen vor und verschaffen Ihnen einen kleinen Einblick in die Weiterbildungsmöglichkeiten nach Bundesländern für 2021/22.

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Weiterbildungen fĂĽr Erzieher 2021/22: Wie finde ich mein Thema und meinen Anbieter?

In der Masse der Weiterbildungsanbieter mag Ihnen die Orientierung hinsichtlich der Qualität der Kurse zunächst schwerfallen. Das Portal Fortbildung.net hat deshalb explizit für die Weiterbildung von Erziehern eine Seite erstellt. Hier finden Sie neben wichtigen Informationen auch ausgewählte Anbieter.

Einige grundlegende Fragen sollten Sie sich vorab stellen:

  • Möchte ich meine pädagogischen Kompetenzen
    erweitern, um noch spezifischer auf unterschiedliche BedĂĽrfnisse der Kinder
    eingehen zu können?
  • Möchte ich die Zusammenarbeit mit meinem Team
    (noch) produktiver gestalten?
  • Möchte ich mich um meine BedĂĽrfnisse und
    Karriere kĂĽmmern und mich beispielsweise fĂĽr umfassendere Aufgaben
    qualifizieren? NatĂĽrlich profitieren von Ihren erworbenen Qualifikationen auch
    wiederum Ihre Kita und Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Wenn Sie diese Fragen beantwortet haben, stellen sich Anschlussfragen:

  • Möchte ich mich auf einen Fachbereich konzentrieren, zum Beispiel auf die Altersklasse unter 3 Jahren (U3)?
  • Möchte ich eine besondere Nische besetzen können, wie Bewegung mit den Kleinen (z. B. Yoga fĂĽr Kinder)?
  • Und falls ich die Wahl habe, möchte ich mich vor Ort weiterbilden oder kommt eine Online-Weiterbildung in Frage?

Weiterbildungsinitiative Frühpädagogische Fachkräfte

Die bereits 2008 u. a. vom Bundesministerium für Bildung und Forschung ins Leben gerufene Weiterbildungsinitiative Frühpädagogische Fachkräfte (WiFF), sorgt schon seit Jahren für die Anerkennung von Weiterbildungsmöglichkeiten und die Unterstützung und Förderung von Erzieherinnen und Erziehern. Die WiFF hat es sich zum Ziel gemacht, frühpädagogische Fachkräfte und die Elementarpädagogik als Grundstein unseres Bildungssystems zu stärken.

  • Handelt es sich beispielsweise um staatlich geprĂĽfte Qualifizierungen?
  • Sind Ihnen die Institute oder Akademien bereits ein Begriff? Kennen Sie eventuell Kolleg/innen, die Erfahrungen mit dem Anbieter gesammelt haben?

Finanzielle Förderung von Weiterbildungen

Relevante Faktoren, die für oder gegen eine Weiterbildung sprechen, sind u. a. die Zeit und Kosten. Für eine finanzielle Förderung von Weiterbildungen gibt es verschiedene Möglichkeiten.

WeGebAU Förderung

  • Initiative der Arbeitsagentur
  • FĂĽr Geringqualifizierte und ältere Arbeitnehmer
  • Finanzielle UnterstĂĽtzung fĂĽr Arbeitgeber, die ihren Arbeitnehmern Weiterbildungen ermöglichen wollen
  • mögliche MaĂźnahmekosten: Lehrgangskosten, Fahrtkosten, evtl. Ăśbernachtungskosten

Bildungsprämie

  • Initiative der Bundesregierung
  • Variante 1) Prämiengutschein (Staat ĂĽbernimmt 50 % der Weiterbildungskosten; bis 500€)
  • Variante 2) Spargutschien (vorzeitige Entnahme eines angesparten Guthabens fĂĽr Arbeitnehmer)

Aufstiegs-BAföG

  • Förderungsmöglichkeit des Bundesministeriums fĂĽr Bildung und Forschung
  • Ziel: Weiterqualifizierung zur Fachkraft, FĂĽhrungskraft oder Unternehmer
  • AbschlĂĽsse: Betriebs-/Fachwirt, Meister, Techniker

Erzieher, Kindergärtner
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Weiterbildungsangebote 2021/22: Anbieter

Weiterbildungen 2021/22 fĂĽr Yoga mit Kindern

Die Vorteile von Yogaeinheiten für die Kleinen sind inzwischen recht bekannt. Sie fördern die Konzentration, Entspannung und Durchblutung und machen den Kindern durch fantasieanregende Figuren wie Kobra, Löwe, Katze und Hund im besten Falle auch richtig Spaß.

Auch wenn Sie selbst schon Yoga praktizieren sollten, ist eine Weiterbildung durchaus sinnvoll: Yoga für Kinder arbeitet mit kürzerem Halten der Positionen, kürzeren Entspannungsphasen, weniger technischen Anleitungen und mehr Interpretationsfreiheit (und Lautstärke!). Achten Sie auf die Gruppengröße: Ab acht oder neun Kindern ist eine sichere Beaufsichtigung unter Umständen nicht mehr gewährleistet.

Damit die Kinder sich nicht durch Überdehnungen oder ähnliches verletzen und nicht die Lust verlieren, ist eine gründliche Instruktion notwendig. Achten Sie bei Ihrer Auswahl deshalb genau auf Anbieter und Lehrer/in und fragen Sie ggf. auch vorher nach, welche Inhalte vermittelt werden. Eine kleine Auswahl finden Sie hier:

Weiterbildungen 2021/22 fĂĽr Erzieher U3

Möchten Sie sich zur Fachkraft für Kinder bis 3 Jahre fortbilden, um auch auf die Bedürfnisse der Allerkleinsten optimal vorbereitet zu sein? Oder sind Sie bereits U3-Erzieher/in und möchten sich in Ihrem Fach noch weiter spezialisieren?

Deutschlandweit gibt es Weiterbildungen mit gebündelten Seminaren, die Sie zur Fachkraft für Kinder bis 3 Jahre ausbilden. In einzelnen Veranstaltungen können Sie außerdem Zusatzqualifikationen erwerben, die Sie gezielt auf Fragestellungen wie Offene Arbeit in U3-Gruppen oder aber auch auf altersgerechte originelle Aktivitäten mit den Kindern vorbereiten.

PEKiP Institut – Berufliche Fortbildung zur PEKiP®-Gruppenleiter/In – Termine ĂĽber das Jahr verteilt und an verschiedenen Standorten

Bei diesen Weiterbildungen der Kindergartenakademie handelt es sich um Pflichtveranstaltungen bzw. ein Wahlseminar fĂĽr die Weiterbildung zur Fachkraft fĂĽr Kinder bis 3 Jahre.

Online-Weiterbildungen fĂĽr Erzieher 2021/22

Online-Weiterbildungen haben sich in allen Bereichen etabliert, so auch fĂĽr Erzieherinnen und Erzieher. NatĂĽrlich bieten sich manche Weiterbildungen nicht unbedingt fĂĽr die Online-Version an, etwa, wenn es um Bewegung geht.

Besonders für längerfristige Kurse können Sie von einer Online-Weiterbildung profitieren, zum Beispiel wenn Sie Ihren Fachwirt machen möchten, was etwa ein Jahr in Anspruch nimmt. Oder aber Sie möchten vielleicht ein Studium aufnehmen, jedoch nicht Ihre Arbeit dafür unterbrechen oder aufgeben. In diesem Fall ist ein Fernstudium eine gute Möglichkeit.

Zahlreiche zum Erziehungswesen passende Studiengänge werden von diversen Hochschulen im Fernstudium angeboten, zum Beispiel kann man auf diesem Weg Heilpädagoge werden oder Sozialpädagogik studieren. Für Studiengänge, die Präsenzzeiten voraussetzen, wie zum Beispiel das Studium der Sonderpädagogik, bietet sich wiederum ein berufsbegleitendes Studium an Abenden oder Wochenenden an.

Allerdings sollten Sie berücksichtigen, dass ein Fernlehrgang bzw. ein Fernstudium nicht für jede/n die optimale Lösung darstellt: Viele Menschen tun sich verständlicherweise schwer damit, sich nach einem langen Arbeitstag zum Lernen zu motivieren und vermissen den persönlichen Austausch mit Kolleg/innen und Dozierenden. Vielleicht testen Sie Ihre Online-Kompatibilität zunächst mit einem kleinen Seminar und entscheiden dann, ob Sie sich weiterhin virtuell weiterbilden möchten.

Fazit: Bildung ist ständige Weiterbildung

Ihr Berufsfeld ist so komplex und gesellschaftlich relevant, dass die Ausbildung zum Erzieher praktisch nie ganz abgeschlossen ist. Im Spannungsfeld zwischen Kindern und Eltern, Kitaleitungen und Mitarbeitern ergeben sich immer wieder neue Fragen und Aufgaben, die es zu lösen gilt.

Das ist anstrengend, aber im besten Falle auch spannend und interessant. In diesem Sinne wĂĽnschen wir Ihnen viel Erfolg bei der Suche nach dem passenden Weiterbildungsangebot fĂĽr Sie und viel SpaĂź beim Lernen, Lernen, Lernen.


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