Arbeitshilfen, Checklisten und Mustervorlagen, die Sie wirklich in Ihrem Kita-Alltag unterstützen!
Jede Kita braucht einen Sicherheitsbeauftragten, wenn die Zahl der Mitarbeiter und Kinder zusammen 20 übersteigt. Dies schreibt das Sozialgesetzbuch vor (§ 22 SGB VII). Die Sicherheitsbeauftragte wird vom Träger bzw. von Ihnen als Leitung ernannt. Lesen Sie hier, welchen Aufgaben Ihr Mitarbeiter als Sicherheitsbeauftragter erfüllen muss. Hier finden Sie die Aufgaben des Sicherheitsbeauftragten in Ihrer Kita
Jedes Jahr kommen und gehen bei Ihnen im Team neue Mitarbeiter. Manche gehen in die Rente, andere ziehen um, oder es gibt den regulären jährlichen Wechsel bei Auszubildenden. Machen Sie sich ab jetzt den Umgang mit scheidenden Mitarbeitern deutlich einfacher, indem Sie mit der hier vorgestellten Checkliste alles auf einen Blick parat haben, was Sie beachten und erledigen müssen. Zur Checkliste
Die Arbeit mit einem Qualitätsmanagementsystem unterstützt die Einhaltung der Qualitätsstandards durch die Dokumentation der wichtigen Prozesse im QM-Handbuch. Halten Sie dort auch alle Regelungen und Standards zum Thema „Exkursionen“ fest. Unser Muster können Sie als Grundlage für Ihre Dokumentation nutzen. Die einzelnen Exkursionen werden Sie in Form von Exkursionsplanungen dokumentieren. So halten Sie Exkursionen in Ihrem QM-Handbuch fest
Selbst wenn Sie glauben, dass die Qualität Ihrer Pädagogik, Kundenorientierung und Dienstleistung in Ihrer Kita bereits jetzt schon hoch ist, gibt es dennoch immer Raum und Möglichkeiten zu weiterer Verbesserung dieser Leistungen. Leiterinnen, die bereits nach dem Qualitätsmanagementsystem der DIN EN ISO 9001:2000 arbeiten, berichten über untrennbar miteinander verknüpfte Nutzen und Erfolge. So setzt sich das Qualitätshandbuch zusammen
Herausgeber: VNR Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG
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