Mitarbeiterf├╝hrung (68)


Mitarbeiterf├╝hrung in der Kita: Optimieren Sie Ihre F├╝hrungskompetenz

  Wie in jedem anderen Unternehmen macht auch bei der Mitarbeiterf├╝hrung in der Kita der Ton die Musik: Ein gutes Arbeitsklima sorgt f├╝r motivierte Mitarbeiter, erh├Âht Engagement und Zufriedenheit des Kita-Teams. Wie sieht es in Ihrer Einrichtung aus? W├╝rden Sie gern die Mitarbeiterf├╝hrung in Ihrer Kita optimieren? Dann h├Ąlt die Rubrik ÔÇ×Mitarbeiterf├╝hrungÔÇť Informationen und Ma├čnahmen f├╝r Sie parat, mit denen Sie Ihre F├╝hrungskompetenz entscheidend steigern. So erfahren Sie etwa, wie Sie das Team Ihrer Kita per Empowerment-Konzept einfach und sicher f├╝hren und Verantwortung gekonnt ├╝bertragen. Und ben├Âtigen Sie etwa konkrete Werkzeuge, um die Mitarbeitergespr├Ąche in Ihrer Kita entscheidend zu verbessern, werden Sie auch hierzu in der Rubrik ÔÇ×Mitarbeiterf├╝hrungÔÇť f├╝ndig.

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Vom Umgang mit Macht ÔÇô Reflektieren Sie Ihren Stil

11.03.2015

Wie sieht der richtige F├╝hrungsstil aus, um eine Kita zu leiten? Das haben Sie sich vielleicht auch schon gelegentlich gefragt. Diese Frage ist nicht allgemeing├╝ltig zu beantworten, denn Ihr F├╝hrungsstil muss zu Ihnen passen. Andererseits h├Ąngt er auch von der jeweiligen Situation ab, in der Sie entscheiden m├╝ssen. Hier erfahren ...

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Management durch Empowerment ÔÇô So geben Sie als Leiterin die Richtung vor

18.02.2015

Als F├╝hrungskraft und Leiterin m├╝ssen Sie sich t├Ąglich beweisen. Ihre Mitarbeiterinnen erwarten F├╝hrungsst├Ąrke, Unterst├╝tzung und Verst├Ąndnis von Ihnen. Es ist nicht immer leicht, all diese Erwartungen unter einen Hut zu bringen und dennoch alle F├Ąden in der Hand zu behalten. Die Tipps auf dieser Seite helfen Ihnen dabei, Ihre F├╝hrungskompetenz ...

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2 Kreativmethoden, die Spa├č machen und Ihr Team weiterbringen

11.02.2015

Als Leiterin wissen Sie genau, dass motivierte Mitarbeiterinnen der Motor der Kindertageseinrichtung sind. Sorgen Sie deshalb daf├╝r, dass Ihre Kolleginnen sich und ihre Ideen kreativ einbringen k├Ânnen. Dann macht das Arbeiten Spa├č. Lernen Sie hier geeignete Kreativmethoden kennen, die Sie schnell in Ihre Teamarbeit integrieren k├Ânnen. Wenn Sie einem Problem ...

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Angreifen, fl├╝chten, standhalten? Begegnen Sie Konflikten im Team professionell

28.01.2015

├ťberall dort, wo Menschen miteinander umgehen, kann es zu Unstimmigkeiten und Konflikten kommen. Deshalb ist auch Ihr Team nicht davor gefeit. Teamkonflikte sind kein Problem, wenn Sie als Leiterin wissen, wie Sie damit umgehen k├Ânnen. Diese Handlungsstrategien stehen Ihnen bei Teamkonflikten zur Verf├╝gung. Strategie 1: Missverst├Ąndnissen vorbeugen Als Leiterin k├Ânnen ...

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So bekommen Sie Ihr Personal in den Griff

14.01.2015

Schwierige Mitarbeiterinnen auch in Ihrer Einrichtung? Ver├Ąndern Sie Ihren Blickwinkel und bekommen Sie Ihr Personal in den Griff   Sicher stimmen Sie mir zu: Es sind nicht immer die ÔÇ×schlechtenÔÇť oder ÔÇ×negativ auffallendenÔÇť Mitarbeiterinnen, die wir als ÔÇ×schwierigÔÇť bezeichnen. Meist vereint eine schwierige Mitarbeiterin sowohl positive als auch negative Eigenschaften ...

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So st├Ąrken Sie F├╝hrungskompetenz: Mehr Teamverantwortung durch Empowerment

29.10.2013

Wenn Sie auf der Suche nach einem Konzept sind, mit dem Sie Ihre F├╝hrungskompetenz st├Ąrken k├Ânnen, k├Ânnte die Idee des Empowerment genau richtig f├╝r Sie sein. Kurz gesagt dreht es sich beim Empowerment neben dem richtigen F├╝hren eines Teams um die St├Ąrkung von Motivation und F├Ąhigkeiten der Mitarbeiter. Diese sollen bef├Ąhigt werden, mehr Teamverantwortung zu ├╝bernehmen, ...

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So ├╝bertragen Sie Ihrer Praktikantin in der Kita das richtige Ma├č an Verantwortung

29.10.2013

Die Aufsicht ist immer wieder ein zentrales Thema, wenn es um die Besch├Ąftigung von Praktikantinnen geht. D├╝rfen Sie die Kinder der ausschlie├člichen Aufsicht einer Praktikantin ├╝berlassen? K├Ânnen die Kinder drau├čen spielen, sofern nur die neu eingestellte Praktikantin aufpasst? Erfahrung und pers├Ânliche Reife sind entscheidend. Grunds├Ątzlich gilt: Sofern die Praktikantin bereits ├╝ber ...

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Gemeinsam Visionen entwickeln: So f├╝hren Sie effektive Mitarbeitergespr├Ąche

29.10.2013

Das neue Jahr ist nun einige Wochen alt. Vielleicht haben Sie sich noch Ende Dezember ├╝berlegt, was im Jahr 2013 anders laufen soll. Das haben bestimmt auch einige Mitarbeiterinnen getan. Nutzen Sie diese Visionen in Ihrer Kita f├╝r Mitarbeitergespr├Ąche, in denen Sie aus den ├ťberlegungen Ziele f├╝rs neue Jahr formulieren ...

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