Immer wieder gibt es Situationen, in denen Ihre Kita nicht ohne die Hilfe von sozialen Fachdiensten, wie z. B. dem Allgemeinen Sozialdienst oder Erziehungsbeiständen, auskommt. Lesen Sie hier, wie Sie die Zusammenarbeit mit sozialen Fachdiensten optimieren.
Wenn Sie in Ihrer Kita bei einem Kind oder einer Familie ein schwerwiegendes Problem, wie z. B. eine Vernachlässigung, bemerken, sollten Sie nicht lange zuschauen. Verschaffen Sie sich ein Bild über die genauen Ursachen und die erdenklichen Auswirkungen. Dann ist es möglich, dass Sie auch schon im Vorfeld für das Kind tätig werden können.
Oftmals wissen Ihre Mitarbeiter selbst nicht, welche sozialen Fachdienste für welche Problemfälle infrage kommen. Nehmen Sie sich in einer Teambesprechung dieses Themas an.
Sammeln Sie zunächst mit Ihren Mitarbeitern möglichst viele unterschiedliche soziale Fachdienste, die es in Ihrem Umfeld gibt. Das variiert von Region zu Region und hängt letztlich auch vom Stadt-Land-Gefälle ab. In größeren Städten ist das Angebot an sozialen Fachdiensten natürlich wesentlich umfangreicher. Auf dieser Seite sehen Sie eine Zusammenstellung von sozialen Fachdiensten und einige Beispiele über deren Leistungsumfang.
Ordnen Sie allen sozialen Fachdiensten exemplarisch „Problem“-Fälle aus Ihrer Kita zu.
Besonders wertvoll ist es für Ihre Teamarbeit, wenn Sie einen Mitarbeiter des Allgemeinen Sozialen Dienstes (ASD) in Ihre Teambesprechung einladen. Der Allgemeine Soziale Dienst kann als Mittler und Ratgeber zwischen verschiedenen sozialen Diensten eintreten.
Bitten Sie den Allgemeinen Sozialen Dienst, sich Ihnen und Ihrem Team mit seinem Profil und seinen grundsätzlichen Leistungen vorzustellen. Ihre Mitarbeiter können sich auf das Treffen vorbereiten, indem sie
Sollte der Beratungsbedarf oder die Probleme von mehreren Eltern Ihrer Kita ähnlich sein, so könnten Sie ein Info-Treffen für interessierte Eltern zu einem brandaktuellen Themengebiet anbieten.
Folgende Inhalte sind für diese Kita-Eltern sicherlich relevant:
Unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter dabei, mit den sozialen Fachdiensten und deren Leistungsumfang vertraut zu werden. Informieren Sie über den Leistungsumfang der sozialen Fachdienste und deren Unterstützungsmöglichkeiten für die eigene Kita. Zudem können Sie eng mit dem Allgemeinen Sozialen Dienst kooperieren und ihn zur Information der Mitarbeiter direkt in Ihre Kita einladen. Danach können Ihre Mitarbeiter professioneller beraten.
Als Leitung haben Sie in der Regel immer eine Mitarbeiterin im Team, die Sie als Stellvertretung nutzen. Sei es als eingruppierte ständige Vertretung oder als benannte Person, die Sie vertritt, wenn Sie nicht im Haus sind. In...
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Alles, was Sie schriftlich an Eltern, Besucher, Kollegen, Träger herausgeben, muss einwandfrei sein. Schließlich ist es Öffentlichkeitsarbeit und es zeigt ein schlechtes Bild, wenn Ihre Konzeption oder Ihr Flyer voller Fehler...
So beeindrucken Sie nicht nur durch Ihre Inhalte, sondern auch durch fehlerfreie Formulierungen.
Wenn Sie auch glauben, dass es an der Zeit ist, den Muttertag in der Kita zu feiern und zwar einmal anders und ohne solche Gedichte wie dem folgenden, habe ich einige Alternativen für Sie. Hier finden Sie wertvolle Tipps, wie Sie...
Mit diesen Anregungen veranstalten Sie eine abwechslungsreiche Muttertagsfeier.
