Immer wieder gibt es Situationen, in denen Ihre Kita nicht ohne die Hilfe von sozialen Fachdiensten, wie z. B. dem Allgemeinen Sozialdienst oder Erziehungsbeiständen, auskommt. Lesen Sie hier, wie Sie die Zusammenarbeit mit sozialen Fachdiensten optimieren.
Wenn Sie in Ihrer Kita bei einem Kind oder einer Familie ein schwerwiegendes Problem, wie z. B. eine Vernachlässigung, bemerken, sollten Sie nicht lange zuschauen. Verschaffen Sie sich ein Bild über die genauen Ursachen und die erdenklichen Auswirkungen. Dann ist es möglich, dass Sie auch schon im Vorfeld für das Kind tätig werden können.
Oftmals wissen Ihre Mitarbeiter selbst nicht, welche sozialen Fachdienste für welche Problemfälle infrage kommen. Nehmen Sie sich in einer Teambesprechung dieses Themas an.
Sammeln Sie zunächst mit Ihren Mitarbeitern möglichst viele unterschiedliche soziale Fachdienste, die es in Ihrem Umfeld gibt. Das variiert von Region zu Region und hängt letztlich auch vom Stadt-Land-Gefälle ab. In größeren Städten ist das Angebot an sozialen Fachdiensten natürlich wesentlich umfangreicher. Auf dieser Seite sehen Sie eine Zusammenstellung von sozialen Fachdiensten und einige Beispiele über deren Leistungsumfang.
Ordnen Sie allen sozialen Fachdiensten exemplarisch „Problem“-Fälle aus Ihrer Kita zu.
Besonders wertvoll ist es für Ihre Teamarbeit, wenn Sie einen Mitarbeiter des Allgemeinen Sozialen Dienstes (ASD) in Ihre Teambesprechung einladen. Der Allgemeine Soziale Dienst kann als Mittler und Ratgeber zwischen verschiedenen sozialen Diensten eintreten.
Bitten Sie den Allgemeinen Sozialen Dienst, sich Ihnen und Ihrem Team mit seinem Profil und seinen grundsätzlichen Leistungen vorzustellen. Ihre Mitarbeiter können sich auf das Treffen vorbereiten, indem sie
Sollte der Beratungsbedarf oder die Probleme von mehreren Eltern Ihrer Kita ähnlich sein, so könnten Sie ein Info-Treffen für interessierte Eltern zu einem brandaktuellen Themengebiet anbieten.
Folgende Inhalte sind für diese Kita-Eltern sicherlich relevant:
Unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter dabei, mit den sozialen Fachdiensten und deren Leistungsumfang vertraut zu werden. Informieren Sie über den Leistungsumfang der sozialen Fachdienste und deren Unterstützungsmöglichkeiten für die eigene Kita. Zudem können Sie eng mit dem Allgemeinen Sozialen Dienst kooperieren und ihn zur Information der Mitarbeiter direkt in Ihre Kita einladen. Danach können Ihre Mitarbeiter professioneller beraten.
Mit einem Anforderungsprofil gelingt es Ihnen, Ihre Stellenausschreibung für die neue Erzieherin genau Ihren Bedürfnissen anzupassen. Bewerten Sie Bewerberinnen anhand Ihres Anforderungsprofils und treffen Sie... Mehr erfahren
Ehrenamtliche können ein großer Gewinn für Ihre Kita sein. Oft sind jedoch die Befürchtungen zu groß, weil ehrenamtliche Helfer meist pädagogische Laien sind. Doch gerade darin liegt eine große Chance. Denn Ehrenamtliche... So beteiligen Sie Ehrenamtliche in Ihrer Kita
Es ist schon lange mein „Lieblings-Missverständnis“. Den Aushang mit folgenden Worten habe ich am Schwarzen Brett einer Kita gesehen: „Wir haben Läuse! Das Team.“ Ich bin mir ziemlich sicher, dass nicht das Team dieser... Mehr erfahren
