Organisation (68)


Organisation & Management in der Kita: Sparen Sie Zeit bei der Administration

  Die Büroarbeit der Kita perfekt organisieren, einen möglichst ausgewogenen Dienstplan für Ihr Team erstellen, eine überzeugende Überstundenregelung finden, kompetente neue Mitarbeiter einstellen – nur einige der administrativen Aufgaben in der Kita, die in Ihren Arbeitsbereich als Kita-Leitung fallen. Um Sie bei der erfolgreichen und zügigen Umsetzung von Ablage, Betriebsführung, Management & Co. zu unterstützen, hält die Rubrik „Organisation“ praktische Anleitungen und effiziente Tipps bereit. Erfahren Sie etwa, wie Sie in Ihrem Kindergarten in wenigen Schritten ein zeitsparendes Ablagesystem etablieren, Dienstpläne zukünftig schneller und einfacher entwerfen oder ein Anforderungsprofil entwickeln, das Sie aktiv bei der Wahl des richtigen Kollegen für Ihre Kita unterstützt.

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Schnelle und kostengünstige Personalgewinnung über Ihre Homepage und Facebook – So funktioniert’s

25.03.2015

Der U3-Ausbau, der Ausbau des Ganztagsbetriebs, Beschäftigungsverbote, Stellenwechsel oder auch die Schaffung von Ausbildungsplätzen. Alles hat eines gemeinsam: Sie brauchen Personal. Immer wieder stellt sich die Frage, wie man es als Kita-Leitung schafft, Personal in ausreichender Zahl und mit guter Ausbildung zu finden, ohne den gesamten Etat der Kita dafür ausgeben zu müssen. Das Internet ist eine geeignete Lösung, um schnell und kostengünstig Personal zu finden. Erfahren Sie hier, wie Sie Ihre Homepage und Facebook dafür nutzen können.

Unsere Tipps zur Personalgewinnung

Vom Umgang mit Macht – Reflektieren Sie Ihren Stil

11.03.2015

Wie sieht der richtige Führungsstil aus, um eine Kita zu leiten? Das haben Sie sich vielleicht auch schon gelegentlich gefragt. Diese Frage ist nicht allgemeingültig zu beantworten, denn Ihr Führungsstil muss zu Ihnen passen. Andererseits hängt er auch von der jeweiligen Situation ab, in der Sie entscheiden müssen. Hier erfahren ...

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2 Kreativmethoden, die Spaß machen und Ihr Team weiterbringen

11.02.2015

Als Leiterin wissen Sie genau, dass motivierte Mitarbeiterinnen der Motor der Kindertageseinrichtung sind. Sorgen Sie deshalb dafür, dass Ihre Kolleginnen sich und ihre Ideen kreativ einbringen können. Dann macht das Arbeiten Spaß. Lernen Sie hier geeignete Kreativmethoden kennen, die Sie schnell in Ihre Teamarbeit integrieren können. Wenn Sie einem Problem ...

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Konzeptionsweiterentwicklung ist Teamaufgabe – So motivieren und begleiten Sie

04.02.2015

Die pädagogische Konzeption ist die Grundlage der Kita-Arbeit. Sie dient allen Kolleginnen zur Orientierung, beschreibt das spezifische Profil einer Einrichtung und informiert Eltern und Interessierte. Die Kita-Konzeption ist die verschriftlichte Form aller relevanten Bildungs- und Erziehungsinhalte und der pädagogischen Überzeugungen der Fachkräfte. Hier wird in ausführlicher Form die Arbeit im ...

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So gelingt Ihnen eine Überstundenregelung, mit der alle Mitarbeiterinnen zufrieden sind

29.10.2013

Sicher kennen Sie Situationen und Zeiten, in denen Ihre Mitarbeiterinnen wegen betriebsbedingter Umstände Überstunden anhäufen. Bedingt durch Vertretungen in Krankheitsfällen, Urlaub oder Fortbildung des Personals scheint ein reibungsloser Ablauf nicht ohne Mehrarbeit und Überstunden in der Einrichtung zu funktionieren. Starre Überstundenregelungen behindern. Wenn in Ihrer Einrichtung immer wieder so genannte Stoßzeiten auftreten, sind Vertretungen durch andere Mitarbeiterinnen nötig. Diese ...

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Stelle zu besetzen – So finden Sie die beste Erzieherin für Ihre Kita

29.10.2013

Mit einem Anforderungsprofil gelingt es Ihnen, Ihre Stellenausschreibung für die neue Erzieherin genau Ihren Bedürfnissen anzupassen. Bewerten Sie Bewerberinnen anhand Ihres Anforderungsprofils und treffen Sie bei der Neueinstellung einer Erzieherin die richtige Wahl. 1. Schritt: Anforderungsprofil für neue Erzieherin erstellen Entwickeln Sie speziell für die Stelle, die Sie neu besetzen wollen, ein eigenes Anforderungsprofil. Je nach frei werdender Stelle in Ihrer Kindertageseinrichtung wird dieses ...

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Erfolgreiche Büroorganisation in 6 Schritten

29.10.2013

Mit einem durchdachten Ablagesystem vereinfachen Sie Ihre Verwaltungsaufgaben in der Kita erheblich. Mit guter Büroorganisation sparen Sie eine Menge Zeit und Nerven – lästiges Suchen und Wühlen entfällt, und Sie haben alle Dokumente immer griffbereit, wenn Sie sie benötigen. 1. Schritt zur Büroorganisation: Unterlagen sichten – Rubriken zuordnen Sichten Sie Ihre Unterlagen und teilen Sie sie in Rubriken ein. Beispiele: Betriebsführung Dienstbesprechungen Fortbildung ...

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3 Praxisbeispiele, wie Sie Ihren Dienstplan effektiv gestalten

29.10.2013

Montagmorgen im April: Die 2. Erzieherin meldet sich bei Ihnen krank. Der Morgen in den Gruppen muss nun spontan umstrukturiert werden, damit die Arbeit mit den Kindern sinnvoll weiterläuft. In der Regel bekommen Sie für diese Ausfallzeiten keine Vertretungskraft. Lesen Sie in den nachfolgenden Praxisbeispielen, wie Sie personelle Engpässe durch ...

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