Leitfaden als Basis für eine gute Zusammenarbeit mit PraktikantInnen
Wahrscheinlich beschäftigen Sie im Kita-Jahr eine Vielzahl von unterschiedlichen PraktikantInnen: SchülerpraktikantInnen von allgemeinbildenden Schulen, Block- und SchnupperpraktikantInnen, PraktikantInnen von pädagogischen Hochschulen sowie PiA- und JahrespraktikantInnen. Die Vorkenntnisse und Vorerfahrungen sind sehr unterschiedlich und Ihr Team hat kaum Zeit, sich um die Einarbeitung und Betreuung zu kümmern. Auch Sie als Praxisanleitung stehen häufig vor der Herausforderung, alle PraktikantInnen angemessen zu begleiten.
Daher ist es sinnvoll, die „Basics“ der Zusammenarbeit in einem Leitfaden zusammenzustellen, mit dem die PraktikantInnen sich schon vor Beginn des Praktikums vertraut machen können. Das erleichtert die Zusammenarbeit und vermeidet eine Vielzahl von Konflikten. Gehen Sie den Leitfaden mit den PraktikantInnen durch.
Muster: Leitfaden für PraktikantInnen
Allgemeines
| Zuverlässigkeit | Wir erwarten, dass Sie zuverlässig in der Kita erscheinen. Sind Sie krank oder verhindert, teilen Sie uns das telefonisch bis 7.30 Uhr mit. |
| Pünktlichkeit | Seien Sie täglich zur vereinbarten Zeit an Ihrem Arbeitsplatz. |
| Angemessene Kleidung | Tragen Sie angemessene, praktische Kleidung, die schmutzig werden kann, und feste, flache Schuhe. Highheels, Flipflops, hängender Schmuck, nicht abgeklebte Piercings und offene Tunnel sind aus Sicherheitsgründen nicht erlaubt. |
| Aufgaben der Schule | Benötigen Sie Hilfe bei der Bearbeitung der Aufgaben, die Sie im Rahmen Ihres Praktikums erledigen müssen, informieren Sie uns rechtzeitig (und nicht erst einen Tag vor Abgabe). |
| Smartphone & Fotos | Die Nutzung des Smartphones während der Arbeitszeit und das Fotografieren der Kinder sind untersagt. |
| Datenschutz | Geben Sie während des und nach dem Praktikum keine personenbezogenen Daten und Kita-Interna, die Sie im Rahmen Ihres Praktikums erfahren, weiter. |
Verhalten im Team
| Zusammenarbeit | Wir erwarten, dass Sie mit allen KollegInnen in der Kita vertrauensvoll und respektvoll umgehen und zusammenarbeiten. Wir treten Ihnen auch so gegenüber. |
| Kritik | Die für Sie zuständige Fachkraft hilft Ihnen gern. Übt sie Kritik, sollten Sie das als Hilfe-stellung sehen. Haben Sie Ihrerseits Kritik zu äußern, wenden Sie sich an die zuständige Fachkraft oder an die Kita-Leitung. |
| Regeln & Absprachen | Halten Sie sich zur Sicherheit der Kinder genau an die in der Kita geltenden Regeln und an getroffene Absprachen. |
Verhalten gegenüber Kindern
| Gruppenregeln | Informieren Sie sich zu Beginn des Praktikums über den Tagesablauf, die Rituale und die Regeln in „Ihrer“ Gruppe und halten Sie diese ein. |
| Vorbild sein | Seien Sie sich bewusst, dass die Kinder Sie als Vorbild sehen, und verhalten Sie sich entsprechend. Ihr Verhalten wird beobachtet und nachgeahmt. |
| Aufsicht | Sie können in der Regel (noch) keine Kinder allein beaufsichtigen. |
| Distanz & Nähe | Achten Sie darauf, kein Kind zu bevorzugen. Beachten Sie außerdem das Schutzkonzept und den in unserer Einrichtung geltenden Verhaltenskodex. |
Verhalten gegenüber Eltern
| Vorstellung | Erstellen Sie zu Beginn Ihrer Tätigkeit einen kurzen Vorstellungssteckbrief, gern mit Foto. Diesen hängen wir dann zur Information der Eltern aus. Dies ist aus datenschutzrechtlichen Gründen freiwillig. |
| Gespräche | Führen Sie keine Gespräche mit pädagogischem Inhalt mit den Eltern, auch wenn diese Ihnen Fragen stellen. Verweisen Sie die Eltern an die zuständigen pädagogischen Fachkräfte. |
Chefredakteurin von „Recht & Sicherheit in der Kita“ und „Kita-Mitarbeiter rechtssicher führen“
