Selbstmanagement (46)

Einarbeitung von neuen Mitarbeitern – zeitsparend und effektiv

Nach den Sommerferien ist es so weit: Neue Mitarbeiter kommen in die Kita und treten ihren Dienst an. Die Einarbeitungszeit beginnt. Als Leitung können Sie einiges dazu beitragen, dass die Einarbeitungszeit effektiv verläuft.

Rhetorisch vorbildlich und redestark – so geht’s

Sicher wünschen auch Sie sich die Gabe, brillante Reden und Vorträge zu halten. Auch wenn das Sprechen vor größeren Zuhörergruppen nicht zu Ihren ausgeprägten Stärken gehören mag, so können Sie diese Fähigkeit doch ausbauen und einüben.

Nutzen Sie die Einzel-Supervision in Ihrem Leitungs-Alltag als Stütze

Als Leitung stehen Sie im Alltag oft alleine da. Sie sind kein echtes Teammitglied mehr und haben aus diesem Grund meist wenige Möglichkeiten, sich auszutauschen über Alltagsdinge, Probleme, Fragen. Dazu kommt, dass Sie nicht immer eine Leitung als Ansprechpartner in der direkten Nähe haben, die Sie mal eben schnell kontaktieren könnten, bei Fragen oder Unsicherheit.

Verhandeln wie ein Könner – so gelingt es

Als Leitung müssen Sie in unzähligen Situationen Ihr Verhandlungsgeschick beweisen, z. B. in einer Mitarbeiterbesprechung oder Ihrem Träger gegenüber.

Wie Sie die kollegiale Beratung im Leitungsalltag nutzen können

Leitung werden ist nicht schwer, Leitung sein dagegen manchmal sehr. Als Leitung lastet die ganze Verantwortung des Kita-Alltags auf Ihnen. Kinder, Eltern, Mitarbeiter, jeder kommt zu Ihnen und möchte die unterschiedlichsten Dinge von Ihnen. Das kann schon durchaus sehr belastend sein. Hinzu kommt, dass Sie als Leitung immer außerhalb des Teams stehen.

Gehen Sie selbst verantwortungsvoll mit Ihrer Zeit um

Als Leitung achten Sie in der Regel sehr penibel bei Ihren Mitarbeitern darauf, dass jeder verantwortungsvoll und effektiv mit seiner Zeit umgeht. Meist vernachlässigt man dabei sich selbst und achtet nicht auf die Zeit. Die Folgen sind Überforderung, Stress, unbearbeitete Aufgaben oder auch Demotivation. Das muss nicht sein. Nutzen Sie die hier aufgeführten 5 Tipps und gehen Sie ab jetzt bewusster und behutsamer mit Ihrer eigenen Zeitplanung um.

So bleiben Sie als Erzieherin gelassen

Telefonieren will gekonnt sein – 5 Punkte, die Sie beachten sollten

Als Leitung verbringen Sie sehr viel Zeit im Alltag am Telefon. Das bedeutet, neben dem PC ist das Telefon eines Ihrer wichtigsten Kommunikationsmittel. Lesen Sie jetzt weiter und erfahren Sie, auf welche Punkte Sie beim Telefonieren achten sollten, damit Telefonate so professionell und hochwertig ablaufen wie alles andere in Ihrer Einrichtung.

5 Tipps für Ihr perfektes Zeitmanagement

Oft sind Überforderung, Stress, unbearbeitete Aufgaben oder auch Demotivation die Folgen von falschem oder auch gar keinem Zeitmanagement. Soweit muss es aber nicht kommen! Nutzen Sie die hier aufgeführten 5 Tipps und gehen Sie ab jetzt bewusster und behutsamer mit Ihrer eigenen Zeitplanung um.

Zeitmanagement – neue Methoden für Kita-Leiterinnen

Zeit ist ein sehr kostbares Gut im Alltag einer Kita-Leiterin. Deshalb ist es besonders wichtig, mit der Zeit verantwortungsvoll umzugehen. Die folgenden Ideen zeigen Ihnen, wie Sie aktiv und besonnen mit Ihrer Zeit haushalten.